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Nos membres

Le Conseil de développement se veut représentatif de la diversité de la société civile qui anime et occupe le Pays de Guingamp. Y participer, c'est pouvoir donner son avis sur des projets qui nous concernent, c'est aussi faire la rencontre de personnes d'horizons divers, s'ouvrir à d'autres points de vue, s'informer, comprendre, et surtout se mobiliser.

+ Une association ouverte à toutes et à tous.
+ Des citoyens, des entreprises, des associations et des institutions locales.
+ Des membres bénévoles et représentatifs du territoire.
+ Une animatrice salariée.

Tous les citoyens, habitants ou personnes travaillant sur le territoire du Pays de Guingamp, peuvent devenir membres du Conseil de développement. Ils adhérent à titre individuel ou au nom d’une structure qu’ils représentent. Outre les critères ci-dessus pour bénéficier de la qualité de membre, il convient d'être à jour de ses cotisations.

POUR ADHÉRER ...

Les groupes de travail

Groupes de travail

Dans sa volonté de participer au développement durable du territoire, l'association s'appuie sur des thèmes de travail, qui évoluent en fonction de l'actualité du territoire (auto-saisines) et des éventuelles saisines des partenaires. Afin de pouvoir calibrer l’activité, il est indispensable de connaître le degré d’investissement souhaité par les membres du Conseil de développement. L'investissement des membres étant une condition fondamentale de l’action. 

Pour cela, il est proposé aux membres, par le biais de groupes de travail, de se positionner en tant que :

+++ Pilote : vous souhaitez être un acteur central du projet, participer activement à sa conduite et vous disposez de temps pour le mener à bien en collaboration avec les membres impliqués. Vous souhaitez vous investir dans la réalisation de tâches nécessaires à l’opération.

++ Membre impliqué : vous souhaitez participer activement et régulièrement à la réalisation d’une fiche action. Vous êtes relativement disponible pour porter des tâches précises dans l’organisation de l’action mais ne souhaitez pas en assurer la conduite.

+ Membre associé : vous souhaitez être informé de l’action et participer ponctuellement aux travaux. Vous n’avez que très peu de disponibilité.

POUR PARTICIPER ...

L'Assemblée Générale

Les membres du Conseil de développement se réunissent en Assemblée Générale chaque année. L’Assemblée élit le/la Président(e) et le Bureau, adopte un nouveau programme d’activités, examine puis vote le budget et échange avec les membres et les élu(e)s par le biais d'ateliers thématiques.

SYNTHÈSE DE L'AG 2019

Le Conseil d'administration

Le Conseil d'administration est composé de 15 membres adhérents et est renouvelable tous les ans. Le Conseil d'administration élit le bureau parmi ses membres. Le Conseil d'administration se réunit au moins quatre fois par an, et plus si nécessaire. Le Conseil d'administration peut inviter en tant que de besoins des personnes qualifiées à titre consultatif, après avis du/de la Président(e). Tous les documents concernant l'objet du Conseil d'administration sont consultables directement au siège.

Compétences du Conseil d'administration :

  • L'administration et de la gestion de l'association.
  • Le suivi régulier de la marche de l'association.
  • La définition de l'ordre d'urgence des objectifs à atteindre.
  • La préparation des ordres du jour de l'Assemblée Générale.
  • La préparation du bilan d'activités annuel et des éléments comptables de l'association à soumettre à l'Assemblée Générale.
  • Le Conseil d'administration désigne ses représentants dans les instances où l'association doit siéger.
Nouveau Bureau

La Présidence

Le/la Président(e) est élu(e) pour d'un an par l’Assemblée Générale du Conseil de développement. Il/elle coordonne l’ensemble des activités avec le soutien du Bureau et représente le Conseil de développement auprès des élus. Comme tous les autres membres, il/elle participe aux travaux de l’instance de concertation à titre bénévole et ne détient aucun mandat d’élu(e) local(e).

Le Conseil de développement territorial du Pays de Guignamp est présidé depuis le 28 mai 2019 par Daniel HAMON.

Le Bureau

Le Bureau assiste la Présidence et est consulté sur les choix des groupes de travail, sur l'organisation des travaux, sur le fonctionnement du conseil de développement, ou encore sur sa communication. 

Le Bureau, renouvelable tous les ans, est composé :

  • D'un(e) Président(e).
  • D'un(e) ou plusieurs Vice-Président(e)s.
  • D'un(e) Trésorier(ère) et un(e) adjoint(e).
  • D'un(e) Secrétaire Général(e) et un(e) adjoint(e).

Animation - Coordination

Une salariée embauchée à temps complet est chargée de la gestion administrative et financière de l’association, ainsi que de la coordination des actions et de l’animation de la structure et de ses instances.


Le Conseil de développement bénéficie du soutien de la Région Bretagne et du PETR Pays de Guingamp pour son fonctionnement.